Розподіл обов’язків – Державна установа "Одеський обласний центр контролю та профілактики хвороб Міністерства охорони здоров'я України"

Розподіл обов’язків і повноважень між генеральним директором Державної установи «ОДЕСЬКИЙ ОБЛАСНИЙ ЦЕНТР КОНТРОЛЮ ТА ПРОФІЛАКТИКИ ХВОРОБ МІНІСТЕРСТВА ОХОРОНИ ЗДОРОВ’Я УКРАЇНИ» і його заступниками

Керівник

Здійснює свою діяльність відповідно до вимог Статуту Державної установи «Одеський обласний центр контролю та профілактики хвороб Міністерства охорони здоровʼя України» (далі – Центр);
Безпосередньо підпорядковується Уповноваженому органу управління та несе персональну відповідальність за виконання завдань та функцій, що визначені Статутом;
Діє без довіреності від імені Центру, представляє його інтереси в органах державної влади і органах місцевого самоврядування, інших організаціях, у відносинах з юридичними особами та фізичними особами, формує адміністрацію Центру і вирішує питання діяльності Центру в межах та порядку встановленому Статутом та законодавством;
Організовує інформаційну, виробничо-господарську, соціально-побутову та іншу діяльність Центру відповідно до мети, напрямів діяльності та завдань;
Затверджує перелік платних послуг та тарифи (прейскуранти) на платні послуги, згідно із вимогами законодавства;
Розпоряджається коштами та майном Центру відповідно до Статуту та чинного законодавства;
Забезпечує ефективне використання та збереження майна, переданого Центру;
Виконує умови укладеного з Уповноваженим органом управління контракту;
Укладає договори, видає довіреності, відкриває рахунки в Державній казначейській службі України, в установах банків в установленому законодавством порядку;
У межах своєї компетенції видає накази та інші розпорядчі акти, дає вказівки, обов’язкові для структурних підрозділів та працівників Центру;
Опрацьовує та подає на затвердження до Уповноваженого органу управління проект Статуту;
Визначає організаційну структуру Центру, граничну чисельність працівників, штатний розпис на відповідний бюджетний період, кошторис доходів і видатків та план асигнувань (за винятком надання кредитів з бюджету) загального фонду бюджету Центру та подає їх на затвердження до Уповноваженого органу управління;
Затверджує положення про структурні підрозділи Центру та посадові інструкції працівників за поданням керівників цих підрозділів;
Призначає на посаду та звільняє з посади за погодженням з Уповноваженим органом управління своїх заступників, головного бухгалтера, керівника юридичної служби (юрисконсульта) та керівника уповноваженого підрозділу (уповноваженої особи) з питань запобігання та виявлення корупції відповідно до законодавства;
призначає та звільняє керівників структурних підрозділів Центру, у тому числі відокремлених, розподіляє обов’язки між ними, видає довіреності, уповноважує їх на виконання відповідних функцій;
У встановленому порядку призначає на посади та звільняє з посад працівників Центру;
Встановлює у колективному договорі форми і системи оплати праці, норми праці, умови запровадження та розміри стимулюючих та інших заохочувальних, компенсаційних і гарантійних виплат з дотриманням норм і гарантій, передбачених законодавством, але в межах, визначених для них у встановленому порядку сум дотацій та власних доходів з урахуванням умов, встановлених Кабінетом Міністрів України;
Застосовує заходи заохочення та дисциплінарного стягнення до працівників Центру;
Укладає за згодою Уповноваженого органу управління договори оренди та інвестиційні договори лише у порядку, визначеному законодавством;
Забезпечує проведення колективних переговорів, укладення колективного договору Центру та виконання його вимог;
Забезпечує дотримання і виконання вимог антикорупційного законодавства в діяльності Центру, його посадовими та службовими особами, іншими особами, які виконують роботу та перебувають з Центром у трудових відносинах;
Забезпечує дотримання у Центрі законодавства України, зокрема антикорупційного законодавства, законодавства про працю, про режим секретності;
Погоджує з Уповноваженим органом управління свої відпустки, закордонні відрядження та відрядження в Україні, а також забезпечує інформування Уповноваженого органу управління про свою тимчасову втрату працездатності;
Вирішує інші питання діяльності Центру відповідно до законодавства.
Керівник Центру несе відповідальність за формування та виконання кошторису, дотримання трудової, фінансової дисципліни і вимог законодавства.
Керівник Центру, його заступники та керівники структурних підрозділів є офіційними представниками Центру, діють у межах своїх повноважень та представляють інтереси Центру в органах державної влади, установах та організаціях, а також у взаємовідносинах з організаціями та фізичними особами, в тому числі іноземними, відповідно до наданих їм повноважень.
Керівник Центру, його заступники та керівники підрозділів у межах своїх повноважень здійснюють оперативне керівництво Центром та його підрозділами.
Керівник Центру несе відповідальність за виконання вимог статті 26 Бюджетного кодексу України, зокрема, в частині організації і забезпечення внутрішнього контролю у Центрі.

Заступник генерального директора з дослідження фізичних та хімічних факторів.

Координує та контролює діяльність:
відділу епідеміологічного нагляду (спостереження) та
профілактики неінфекційних хвороб,
відділу досліджень фізичних та хімічних факторів,
відокремлених підрозділів за напрямами діяльності.
Здійснює організаційну та консультативну роботу у відокремлених підрозділах Центру.
Відповідає (у межах компетенції) за:
взаємодію з центральними та місцевими органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування;
здійснення контролю за виконанням законодавчих і нормативно – правовіх актив центральних і місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, доручень Міністра (його заступників) МОЗ України та генерального директора Центру;
організацію підготовки матеріалів до нарад за профілем роботи;
забезпечення контролю за виконанням її рішень;
взаємодію із засобами масової інформації;
організацію міжвідомчої співпраці з уповноваженими органами, що здійснюють державний нагляд і контроль; з державними органами, інститутами громадянського суспільства і громадськими організаціями, діяльність яких спрямована на профілактику захворювань, охорону здоров’я людини та навколишнього середовища, захист прав громадян на безпечні умови їх життєдіяльності;
співпрацю із профспілками і профоб’єднаннями;
розроблення пропозицій та реалізацію прийнятих рішень щодо питань, які знаходяться в компетенції підпорядкованих структурних підрозділів;
підготовку документів у межах компетенції;
удосконалення системи інформаційного та статистичного забезпечення структурних підрозділів;
У межах своїх повноважень:
визначає шляхи виконання покладених на нього завдань, погоджує плани роботи структурних підрозділів, звіти про їх виконання;
контролює всебічний, об’єктивний та своєчасний розгляд контрольних документів, звернень, запитів на публічну інформацію;
заслуховує звіти про виконання завдань та планів роботи структурних підрозділів;
запитує інформацію, документи і матеріали, необхідни для виконання покладених завдань;
запитує інформацію, документи та матеріали, необхідні для виконання покладених завдань;
залучає суб’єкти господарської діяльності для реалізації своїх статутних завдань у визначеному законодавством порядку;
ініціює питання щодо проведення службового розслідування, притягнення до дисциплінарної відповідальності керівників та працівників відокремлених підрозділів та структурних підрозділів, що належать до сфери його управління;
дає обов’язкові для виконання доручення керівникам відокремлених підрозділів та структурних підрозділів, що належать до сфери його управління;
погоджує надання відпусток керівникам та працівникам структурних підрозділів, що належать до сфери його управління.
За дорученням генерального директора представляє ДУ «ОДЕСЬКИЙ ОЦКПХ МОЗ» у відносинах з іншими органами та організаціями, здійснює інші повноваження.

Заступник генерального директора з дослідження біологічних факторів

Координує та контролює діяльність:

– відділу епідеміологічного нагляду (спостереження) та
профілактики інфекційних хвороб,

– відділу досліджень біологічних факторів;

– відділу імунопрофілактики;

– відділу моніторингу та реагування на небезпеки;

– санітарно-карантинного відділу;

– районних ВП за напрямами діяльності.

Здійснює організаційну та консультативну роботу у відокремлених підрозділах Центру.

Відповідає (у межах компетенції) за:

– взаємодію з центральними та місцевими органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування;

– здійснення контролю за виконанням законодавчих і нормативно – правовіх актив центральних і місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, доручень Міністра (його заступників) МОЗ України та керівника ДУ «Одеський ОЦКПХ МОЗ»;

– організацію підготовки матеріалів до нарад за напрямами діяльності;

– забезпечення контролю за виконанням її рішень;

– взаємодію із засобами масової інформації;

– організацію міжвідомчої співпраці з уповноваженими органами, що здійснюють державний нагляд і контроль; з державними органами, інститутами громадянського суспільства і громадськими організаціями, діяльність яких спрямована на профілактику захворювань, охорону здоров’я людини та навколишнього середовища, захист прав громадян на безпечні умови їх життєдіяльності;

– розроблення пропозицій та реалізацію прийнятих рішень щодо питань, які знаходяться в компетенції підпорядкованих структурних підрозділів, районних ВП;

– підготовку документів у межах компетенції;

– удосконалення системи інформаційного та статистичного забезпечення структурних підрозділів.

У межах своїх повноважень:

– визначає шляхи виконання покладених на нього завдань, погоджує плани роботи структурних підрозділів, звіти про їх виконання;

– контролює всебічний, об’єктивний та своєчасний розгляд звернень громадян, запитів на публічну інформацію;

– заслуховує звіти про виконання завдань та планів її роботи структурних підрозділів;

– запитує інформацію, документи і матеріали, необхідни для виконання покладених завдань;

– залучає суб’єкти господарської діяльності для реалізації своїх статутних завдань у визначеному законодавством порядку;

– ініціює питання щодо проведення службового розслідування, притягнення до дисциплінарної відповідальності керівників та працівників районних відокремлених підрозділів та структурних підрозділів, що належать до сфери його управління;

– дає обов’язкові для виконання доручення керівникам районних відокремлених підрозділів та структурних підрозділів, що належать до сфери його управління;

– погоджує надання відпусток керівникам та працівникам структурних підрозділів, що належать до сфери його управління.

За дорученням керівника представляє ДУ «Одеський ОЦКПХ МОЗ» у відносинах з іншими органами та організаціями, здійснює інші повноваження.

Заступник генерального директора з економічних питань.

Координує та контролює діяльність:

– відділу бухгалтерського обліку та звітності;

– фінансово-економічного відділу.

Здійснює консультативну роботу у відокремлених структурних підрозділах Центру, в межах повноважень та покладених на нього обов’язків.

Відповідає (у межах компетенції) за:

– здійснення контролю за виконанням законодавчих і нормативно – правовіх актів, доручень Міністра (його заступників) МОЗ України та керівника ДУ «Одеський ОЦКПХ МОЗ»;

– організацію підготовки матеріалів до нарад за профілем роботи;

– забезпечення контролю за виконанням її рішень;

– взаємодію із засобами масової інформації;

– організацію роботи по удосконаленню планування економічних показників діяльності підрозділів установи, створення і поліпшення нормативної бази планування, норм витрат товарно-матеріальних цінностей;

– суворе дотримання режиму економії матеріальних, трудових і фінансових ресурсів на всіх напрямках господарської діяльності установи;

– розроблення пропозицій та реалізацію прийнятих рішень щодо питань, які знаходяться в компетенції підпорядкованих структурних підрозділів;

– підготовку документів у межах компетенції;

– удосконалення системи інформаційного та статистичного забезпечення структурних підрозділів;

– організацію роботи з питань надання дозволу Міністра МОЗ України на оренду державного майна.

У межах своїх повноважень:

– контролює всебічний, об’єктивний та своєчасний розгляд контрольних документів, звернень, запитів на публічну інформацію;

– заслуховує звіти про виконання завдань та планів її роботи структурних підрозділів;

– запитує інформацію, документи і матеріали, необхідни для виконання покладених завдань;

– ініціює питання щодо проведення службового розслідування, притягнення до дисциплінарної відповідальності керівників та працівників відокремлених підрозділів та структурних підрозділів, що належать до сфери його управління;

– дає обов’язкові для виконання доручення керівникам відокремлених територіальних підрозділів лабораторних досліджень та структурних підрозділів, що належать до сфери його управління;

За дорученням генерального директора представляє ДУ «Одеський ОЦКПХ МОЗ» у відносинах з іншими органами та організаціями, здійснює інші повноваження.

Заступник директора із впровадження системи управління якістю

Координує та контролює діяльність структурних та відокремлених підрозділів ДУ «Одеський ОЦКПХ МОЗ» у сфері метрології та метрологічної діяльності.

Здійснює організаційно-методичне керівництво структурних та відокремлених підрозділів ДУ «Одеський ОЦКПХ МОЗ» за виконанням законодавчих нормативно-правових актів у сфері метрології та метрологічної діяльності, відповідності вимогам міждержавного стандарту ДСТУ ІSO/ІЕS 17025:2006, «Правил уповноваження та атестації у державній метрологічній системі», затверджених наказом Держспоживстандарту України №71 від 29.03.2005 р.

Відповідає (у межах компетенції) за:

– взаємодію з центральними органами виконавчої влади;

– проведення робіт (надання послуг), пов’язаних із забезпеченням єдності

вимірювань у визначених сферах діяльності;

– проведення аудиту системи якості;

-організацію підготовки матеріалів до нарад за профілем роботи, забезпечення контролю за виконанням їх рішень;

– організацію міжвідомчої співпраці з уповноваженими органами, що

здійснюють державний нагляд і контроль, з державними органами,

інститутами і організаціями громадського суспільства, діяльність яких

спрямована на профілактику захворювань, охорону здоров’я людини та

навколишнього середовища, захист прав громадян на безпечні умови

життєдіяльності;

– розроблення пропозицій та реалізацію прийнятих рішень щодо питань, які

находяться в компетенції структурних підрозділів;

– підготовку документів у межах компетенції;

– удосконалення системи інформаційного та статистичного забезпечення

структурних підрозділів.

У межах своїх повноважень:

– контролює структурні підрозділи ДУ «Одеський ОЦКПХ МОЗ» по

впровадженню, функціонуванню системи якості, реалізації заходів по її

вдосконаленню, виконання планів, програм навчань та аудитів;

– при виявленні невідповідної роботи при проведенні вимірювань

призупиняє роботу спеціалістів та вимагає негайного усунення недоліків;

– запитує інформацію, документи і матеріали, необхідні для виконання

покладених завдань;

– дає обов’язкові для виконання доручення керівникам структурних

підрозділів, що належать до сфери його управління.